Page 30 - Charn Issara Development Public Company Limited | Annual Report 2014
P. 30
28 รายงานประจ�ำ ปี 2557
บริษัท ชาญอิสสระ ดีเวล็อปเมนท์ จำ�กัด (มหาชน)
เงนิ ปนั ผลที่บริษทั ฯ จา่ ยให้แกผ่ ู้ถอื หุ้นนบั ตัง้ แต่ปี 2552-2557 มีดังน้ี
สำ�หรบั ผล กำ�ไรสทุ ธิ กำ�ไรสุทธิตอ่ ห้นุ เงินปันผลต่อหนุ้ อตั ราจา่ ยปันผล วนั ทจ่ี า่ ยเงินปนั ผล
การดำ�เนนิ งาน (ลา้ นบาท) (บาท) 0.07 ตอ่ กำ�ไร 26 พฤษภาคม 2558
ปี 2557 (0.03) -
ระหว่างกาล ปี 2556 ดงั น้ี (20) 24 ตุลาคม 2556
1. ปนั ผลเป็นหุ้น (5:1) 0.42 0.20 47.62%
2. ปนั ผลเปน็ เงนิ สด 302.74 0.03 7.14% 23 พฤษภาคม 2556
ปี 2555 88.24% 24 พฤษภาคม 2555
ปี 2554 120* 0.17 0.15 20 พฤษภาคม 2554
ปี 2553 (20) (0.16) 0.06 - 19 พฤษภาคม 2553
ปี 2552 (7) (0.05) 0.04 -
54 0.45 0.04 8.89%
* ปรบั ปรุงใหม่
หมายเหตุ : ปี 2551-2554 คำ� นวณจากจ�ำนวนหุ้น 120 ลา้ นหุ้น ราคาพาร์หุ้นละ 5 บาท
ปี 2555-2556 คำ� นวณจากจ�ำนวนหุน้ 720 ล้านหนุ้ ราคาพาร์หุ้นละ 1 บาท
โครงสรา้ งการจัดการ
โครงสร้างกรรมการของบริษัท ประกอบด้วยกรรมการ 4 ชุด ได้แก่ คณะกรรมการบริษัท
คณะกรรมการบริษัท คณะกรรมการตรวจสอบ และคณะกรรมการ
พิจารณาค่าตอบแทน คณะผู้บริหาร โดยมีรายชื่อและขอบเขตอ�ำนาจ ในปี 2557 คณะกรรมการบรษิ ัท ประกอบด้วยกรรมการ 9 ท่าน คือ
หนา้ ท่ีดงั น้ี
ชือ่ - สกุล อสิ สระ ต�ำ แหน่ง
1. นางศรีวรา อิสสระ ประธานกรรมการ
2. นายสงกรานต์ ไรวา ประธานเจา้ หนา้ ท่ีบรหิ าร และกรรมการผจู้ ัดการ
3. นายประเวศวุฒิ โอสถานุเคราะห์ กรรมการอิสระ และประธานกรรมการพิจารณาค่าตอบแทน
4. นายนติ ิ ประเสริฐสม กรรมการอสิ ระ และกรรมการพจิ ารณาคา่ ตอบแทน
5. นางลินดา ศรเี จริญวงศ์ กรรมการ
6. นางธีราภรณ์ เดชะไกศยะ กรรมการ
7. นายพิสทุ ธ์ิ รชั ชตาตะนันท์ กรรมการอสิ ระ, ประธานคณะกรรมการตรวจสอบ, กรรมการพจิ ารณาคา่ ตอบแทน
8. นายวทิ ติ พัวพันธ์ กรรมการอิสระ และกรรมการตรวจสอบ
9. นายพนิ จิ กรรมการอิสระ และกรรมการตรวจสอบ
กรรมการผมู้ อี �ำนาจผกู พันตามหนงั สอื รับรองบรษิ ัท คอื กับผู้ถือหุ้นและผู้ที่เก่ียวข้องทุกฝ่าย และให้มีการบริหารงานอย่าง
นายสงกรานต์ อสิ สระ ลงลายมอื ช่ือและประทบั ตราส�ำคัญบริษทั โปรง่ ใส รวมทั้งให้เกิดประโยชนส์ ูงสุดตอ่ ผู้ถือหุ้น
3. ก�ำหนดเป้าหมาย แนวทาง นโยบาย แผนงาน และงบประมาณของ
ขอบเขตอ�ำนาจหน้าท่ขี องคณะกรรมการบริษัท บริษัท ควบคุมก�ำกับดูแลการบริหารการจัดการให้เป็นไปตาม
1. บรหิ ารจดั การบรษิ ทั ใหเ้ ปน็ ไปตามกฎหมาย วตั ถปุ ระสงค์ และขอ้ บงั คบั นโยบายท่ไี ดร้ บั มอบหมาย เวน้ แตเ่ รือ่ งซึ่งกรรมการตอ้ งได้รบั อนุมตั ิ
จากที่ประชุมผู้ถือหุ้นก่อนการด�ำเนินงาน ได้แก่เรื่องที่กฎหมาย
ของบริษัทตลอดจนมติของท่ีประชุมผู้ถือหุ้นท่ีชอบด้วยกฎหมาย ก�ำหนดใหต้ อ้ งไดร้ บั มตขิ องทป่ี ระชมุ ผถู้ อื หนุ้ การแกไ้ ขหรอื เลกิ สญั ญา
ด้วยความซื่อสัตย์สุจริต และระมัดระวังรักษาผลประโยชน์ของ เกี่ยวกับการให้เช่ากิจการของบริษัทท้ังหมดหรือบางส่วนที่ส�ำคัญ
บรษิ ทั การมอบหมายให้บุคคลอ่ืนเข้าจัดการธุรกิจของบริษัท การแก้ไข
2. ก�ำหนดทิศทางในการด�ำเนินธุรกิจของบริษัท และควบคุมติดตาม หนังสอื บริคณหส์ นธิหรือขอ้ บังคบั การควบหรือเลิกบรษิ ัท การจา่ ย
การด�ำเนินงานของบริษัทให้ถูกต้องตามกฎระเบียบข้อบังคับของ คา่ ตอบแทนและบ�ำเหนจ็ กรรมการ เป็นตน้
หน่วยราชการที่เก่ียวข้อง มีการเปิดเผยข้อมูลอย่างเพียงพอให้
